Человек не за бортом. Зачем новеньким онбординг и как его проводить, чтобы первый день не стал последним. + Чек-лист

Как избежать стресса на новом месте и влиться в коллектив? А как не упустить сотрудника и помочь ему адаптироваться? HR-менеджер Пиробайт делится опытом онбординга и чек-листом по его проведению.

Велком ту Пиробайт!
2929
6
Ответить

Дружный коллектив и печеньки будете? ^^

1
Ответить

В регионах не факт, что понимают что такое HR

Ответить