• Как это устроено и как это развидеть?
• Как подбирать сотрудников, которые отвечают за результат?
• Как помочь сотруднику брать ответственность на себя и сохранять фокус на цели?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво раскрыть способы перехода в авторскую позицию.
Вот так съел зефирку и все, клеймо –экстервал. Ну хоть не интеграл…
Вопрос синюю или красную...