15 способов мотивировать сотрудников без денег. Когда повышение зарплаты вредит?
Увеличение оклада – отличный стимул, но работает он не всегда. Рассказываем о видах нефинансовых поощрений и объясняем, как избежать ошибок при их внедрении. А для наглядности — описываем реальный кейс крупной российской компании.
Если для удаленщиков рассмотреть, то решает прям обратная связь от руководителя. Где-то положительная, где-то корректирующая.
Если кому интересно - мы вот когда то установили ХайХаб (https://start.hihub.ru/) как Базу знаний, но недавно поняли и другие фишки как оценка и обратная связь.