Первые месяцы работы в компании часто оказываются ключевыми для нового сотрудника. Именно в это время он решает: остаться и строить карьеру или искать новое место. Не потерять ценные кадры помогает комфортная адаптация сотрудников. Разбираемся, какую роль в этом играет автоматизация.
как бы ни были хорошо настроены и автоматизированы процессы, все равно все зависит от людей, от того как нового сотрудника встретят зависит захочет ли он остаться
Несомненно, атмосфера в команде и то, как приняли нового сотрудника коллеги, важны. Но автоматизированная HR-система поможет упростить адаптацию и спланировать карьерный рост, что также важно для удержания сотрудников в компании.