Как в Русагро решают проблему дефицита кадров: от наладчиков до руководителей

Да, достаточного количества людей для найма нет и в ближайшее время не будет. Но не останавливать же из-за этого развитие бизнеса. Выход: самим растить экспертов внутри компании. Рассказываем, как в крупнейшем агрохолдинге “Русагро” справились с этой проблемой.

Как в Русагро решают проблему дефицита кадров: от наладчиков до руководителей
3232

Комментарий недоступен

Ответить

Спасибо за комментарий! Мы уточним у Ирины, и напишем, если сможем)

Ответить