Можно ли врать на собесе? С парочкой разработчиков состоялся такой разговор - эффективна ли стратегия немного приврать в резюме относительно своего опыта, чтобы получить позицию. Способствует ли честность попаданию на собеседование, когда опыта нет, но вакансия его требует?
У меня был кейс, когда разработчик попал на позицию middle будучи junior, у…
не все кстати понимают разницу - джун, мидл, сеньор. Некоторые считают что можно каким то хитрым образом получить к примеру сеньора и всё на этом, дальше можно расслабиться. Далее им сваливаются сложные для них задачи - и всё приплыли, и реакция на такое тоже разная бывает - либо он пытается найти виноватых (плохой код, плохие требования или еще что) - создает шум, проблему чтобы подключить еще кого то, либо отсиживается в глухую.
Согласна, чтобы прикручивать опыт, нужно быть в нем уверенным