В аналитической статье от HH.ru эксперты разбирают различные аспекты, повлиявшие на работу эйчара и бизнеса в целом в прошлом году. Чего ждать дальше, графики, цифры — всё, как мы любим.Из перевода статьи вы узнаете о таком понятии как «планирование преемственности». Оно позволяет бизнесу работать бесперебойно, даже в условиях кадрового голода.Лучш…
А стикеры будут?
Сменные стикеры, попрошу вас!)
Перепроверил статью, пару ссылок на нас есть, так что пока хватит. А то производство и так загружено.