• Как обучаемость может стать оружием в борьбе за место под солнцем?
• Какие факторы влияют на усвоение большого массива информации?
• Какие рекомендации психологов и нейробиологов помогут сократить время на обучение?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в вопросе усвоения больших объемов информации
Команда завела доску с задачами, двигает по ней карточки и думает, что использует Канбан. Но такой подход бесполезен: в системе повисают брошенные задачи, а доска в итоге не отражает реальности. Худшее, что можно сделать в этой ситуации, — решить, что Канбан не работает.
В мире ИТ вполне обычное дело, когда сотрудник компании получает выгодное предложение от компании-конкурента. В целом, это распространенная практика, ведь всем необходимы специалисты с опытом и развитыми навыками и компетенциями. А где же их развивать, как не в компаниях, откуда потом сотрудника можно забрать.
Мой друг рассказал мне историю о том, как он пришел на собеседование в компанию среднего пошиба и за 10 минут до назначенного времени оказался свидетелем неожиданного проявления "корпоративной культуры". Сидя в коридоре, он наблюдал, как у кулера собралась группа из 15 сотрудников. Внезапно один из руководителей начал громко кричать на всех за…
• Что мешает быть услышанным?
• Как повлиять на внимание собеседника?
• Какой лайфхак решает эту проблему раз и навсегда?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться как быть услышанным
В поиске и привлечении талантливых сотрудников, способных не только эффективно выполнять текущие задачи, но и принести долгосрочную ценность компании, ключевую роль играет способность HR-специалистов распознать потенциал в кандидатах. Для этого необходимо использовать разнообразные методики оценки компетенций, которые помогут выделить наиболее…