Управление персоналом от А до Я. Усиливаю бизнес через HR и сам HR. https://t.me/hrfreebrand
@id2165263 надо было еще астрологов и тарологов добавить))))
Согласна с Вами, если в ЛНА не закреплено и данные выплаты носят разовый характер, то инструмент не работает.
Как показывает опыт, такие выплаты фиксируют у себя компании, с численностью от 500 человек в штате.
В моей практике данные выплаты были в каждой компании. Так же были выплаты и сверх необлагаемого лимита, при этом данные суммы сразу закладывались в ФОТ при формировании бюджета.
Это же отлично! Конкуренция — двигатель качества. Жду твою версию наваленного
Аналогично! + GPT и видео-нейронки (они пока только для развлечения).
NoteBook LM выручает с презентациями идеально!
Идеальное дополнение) У ИИ всегда качество и количество знаний больше, чем у обычного смертного, так пусть все, что "+" "-" статно создано - будет считаться творением ИИ👍🏻
Диагностический разбор на 5+. Благодарю, что разложили все так подробно и даже с расчетом процентов, явно не ИИ писал данный комментарий)))) Уверена, что многие заинтересуются инструментами, которые вы описали, т.к. они работают.
Как и проговорила в другом комментарии, инструментами сторитейлинга и маркетинга владеют многие специалисты, не только ИИ, главное их правильно и четко использовать. Не считаю, зазорным их применять, если знаю как, т.к. и в том и в другом направлении проходила дополнительное обучение, и могу их применять. Считаю, это нормальным, если читателю интересно читать структурный текст, а не разбросанных фонтан слов.
Интересное мнение, открою Вам маленькие секретики:
1.Структуру сторитейлинга знает не только ИИ, а вовлекающее строение и правильную компоновку содержания текста (истории) для интересного чтения никто не отменял.
2. HR (управление персоналом) уже ни для кого не ново, и есть в любой компании, начиная с крупных компаний, заканчивая МСБ. И мой пример карьерного трека не является 1 на 1 000 000.
3. Использование Хуков и СТА, так же не ново для маркетинга, них знает и применяет не только ИИ.
Мнение засчитано: «Не зашло». Остальное дело вкуса и экспертости.
Именно так! Фраза «пытаться быть коучем» мне отозвалась картинками в голове, когда женщина пытается научить/изменить/раскрыть «всех и вся», считая, что это вроженный талант женщины, а не отдельная профессия, которой нужно учиться 📚
Верно?
@id206524 С. Михалков: «Все профессии нужны, все профессии важны» ))))