Сеньор Рекрутер

На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро-курсов “Херак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс”. Когда ты HR в ИТ-компании и читаешь статью с таким тревожным заголовком, первое, что приходит в голову: ещё один разочарованный соискатель излил душу. Но будем честны, рынок труда действительно изменился в 2025 году и…

Обратная сторона любви - зачем рекрутер говорит о кандидате с его бывшими работодателями?

Ваше трудоустройство может зависеть от того, что о вас думают бывшие коллеги. Вы знали? Объясняю, зачем мы, HR-менеджеры и рекрутеры, говорим с ними.

Нет, это статья не про маму Стифлера, которая пошла программировать. Сфера IT стремительно развивается и вместе с ним меняются роли разработчиков. Мы привыкли делить карьерные этапы на junior, middle и senior, а что дальше? Что скрывается за пределами технической экспертизы и уверенного опыта написания кода?

Правда ли, что мужчины более логичны и технически одарены, а женщины склонны к гуманитарным профессиям?

7 лет назад я пришла в сферу ИТ и за это время доросла до позиции HR-партнера компании. Что могу сказать на собственном опыте? На старте был заметен дефицит женщин, не только среди разработчиков, но и на других позициях, в том числе, руково…

Ищем интернет-маркетолога по 38 критериям

В мире digital-маркетинга, где технологии, тренды и подходы меняются быстрее, чем погода, поиск идеального интернет-маркетолога превращается в гонку за собственной тенью. Стремясь найти "того самого", работодатели формируют портрет кандидата, который больше напоминает супер-героя из комиксов, чем реал…

В этом материале ТОП-4 вредоносных типа сотрудников, которые разрушают ваш бизнес и дестабилизируют коллектив. + бонус: ещё два типа, которые часто встречаются и далеко не всегда бесполезны.
Классификация довольно юмористичная. Однако, несмотря на комичность, изображенные черты характера и модели поведения - вполне реальные и встречаются в рабочей с…

Залог экономичного и эффективного корпоратива – тщательное планирование. Начните с целей мероприятия. Что вы хотите достичь? Укрепить командный дух? Отметить достижения? Или просто дать сотрудникам возможность расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке?

Продукт Биорг.KYC нашей компании участвует в конкурсе «Лучший продукт недели» на product radar.

Ознакомьтесь и вы, голосуйте за лучших!

Люди, которые родились в 2000 году, давно не дети: они закончили вузы и активно ищут работу. Это поколение Z, которое приходит на смену миллениалам - людям, которые родились - с начала 1980-х до середины 1990-х годов.

Скоро сотрудники поколения Z, зумеры, рожденные в период с конца 90-х годов до 2012 года, составят 25% трудоспособного населения. Пр…

Ищете новое рабочее место, не отходя от кассы? Давайте порассуждаем, как сочетаются поиск новой работы с текущей занятостью, как это влияет на продуктивность человека и чего можно ожидать в статусе “двухвалентного” сотрудника. Поговорим о щепетильном.

В каком бы сегменте вы ни работали - B2B, B2C или B2G - взаимодействовать везде нужно с людьми. Выстраивая профессиональные отношения с сотрудниками любой компании или ведомства или пренебрегая такими отношениями, вы добиваетесь того, что Вас будут или рекомендовать, или критиковать.

Амбассадорство в 30-е годы активно начали использовать в С…

С помощью игровых механик можно вдохнуть новую жизнь во множество процессов: адаптацию новичков, тимбилдинг, привлечение команды к внепроектным активностям, обучение новому и т. д.