Александр Пономарев

+12
с 2022

Говорим о модели Созидательного управления: https://www.sozidai.team

4 подписчика
0 подписок

главное пережить три дня. А то некоторые ходят с желанием уволиться нафиг...

Полностью согласен. Эти три дня ни туда ни сюда.

А у прогулок с кем-то (например, из коллег или друзей по цеху) есть возможность поразбирать ситуации и совместно выработать хорошие решения, по принципу "одна голова хорошо, а две лучше"). Кстати, есть идея попробовать организовать такие прогулки для обсуждения рабочих процессов, внешних и внутренних факторов влияющих на нас и наши команды. После расскажу, что из этого вышло.

Если ваш червячок не грызет других, то это уже не плохо))

Практика иная. Иначе бы это не было заложено в стандарт менеджмента качества (СМК).