Руслан Николаев
Сложно представить как в реальности держится этот баланс между закрытием контракта и выгоранием команды.... У нас эти цели до сих пор друг другу противоречат - либо деньги, либо люди.
Звучит это все воодушевляюще, но чем больше читаю про умную технику, тем больше задумываюсь - сколько понадобится ресурсов и спецов для обслуживания. С другой стороны IT направление популярное сейчас, главное подрастающих специалистов удержать.
По сути это менеджеры. Кто-то нанимает платно, а кто-то делегирует на родителей
Важно не забывать про обучение конечного пользователя. Как вы будете решать этот вопрос?
Конечно есть. Когда я занимался спортом, то очень хотел быстрого результата, но как мы все знаем так не бывает) поэтому я просто поставил себе более простые цели к которым удалось дойти, что естественно принесло положительные эмоции и результат, который меня вполне устроил в конечном итоге.
С таким подходом привлечется внимание не только молодой аудитории, не молодая тоже заинтересуется культурным наследием))
Понижение планки в задачах действительно помогает, проверено на личном опыте)
Минимализм бесспорно будет в моде еще не один год, но уже, если честно, поднадоел. Хочется чего-то свежего
это чисто картинки))
А кто даст шанс малому и среднему бизнесу? это чисто выживание, то что сейчас естьДа, нашим будет проще конкурировать и продавать, но цены то снижать никто не планирует. Просто дорого станет всё