SaaS система оценки и подбора сотрудников на основе совпадения общих ценностей. В основе - запатентованный алгоритм тестирования и сравнения ценностных профилей
Сотрудник с опытом, скиллами и хорошими результатами. Коллеги вежливы, но дистанцированы. Руководитель в замешательстве. Через пару месяцев: «Мы решили расстаться».
Он хороший. Просто не сработались.
🚫 Компетенции есть, результата нет
Это один из самых болезненных кейсов: вы потратили ресурсы на найм, адаптацию, онбординг. А в ит…
Любое социальное явление появляется, если в нем есть потребность у людей. Любое социальное явление сохраняется, если у людей сохраняется потребность в нем, если на него есть спрос. Все то, что появилось, сохранилось и появляется вновь – это ответ человечества на свои возникшие потребности в чем-то.
В период глобальных преобразований компании,…