Делитесь в комментариях своими историями прохождения собеседований (как джун) или наоборот — интервьюирования джунов.
Мы уже писали о подобном кейсе здесь:
https://vc.ru/finder/1066355-kak-dzhuny-nakruchivayut-opyt-i-poluchayut-zavetnyy-offer
Если коротко — джуниор нарисовал опыт сениора и довольно быстро получил хороший оффер 🤷
Не самая благоприятная, это правда.
Терпение и труд!
В статье речь о том, что с помощью deepfake один человек проходит собеседование за другого — в этом проблема
Спасибо за конспект, мистер AI
Надеемся, что торт будет вкусным)
Считаем это плохой практикой, безусловно
А еще все сотрудники Wakefit могут взять выходной во Всемирный день сна. Хороший пример для подражания!
И вам того же!