Alex Berenov

+45
с 2022
1 подписчик
0 подписок

Самый большой урок о том, что такое работать на себя, а не на агента/партнера, дал один человек

Он скоропостижно скончался в 2016 году. Когда мы познакомились он дал сразу четыре визитки. Он значился советниках во всех структурах близких к нашему ЛПР.

Однажды когда мы делали пилотный проект в одной компании в регионе на меня вышел представитель заказчика и намекнул, что готов за откат помочь с продвижением. По сути выбора мне не оставляли: или соглашаемся или валим из отбора.

Я пробормотал что-то а-ля Семен Альтов: « Размеры моей благодарности будут безграничны... в пределах разумного». О…

Мне не нравятся продукты Яндекса и я готов это обосновать:

1. Яндекс. Такси + Яндекс.Еда - рабские условия труда для гастарбайтеров. Низкая оплата, кошмарные условия. При этом низкие налоги и, по сути, низкий вклад в бюджеты.

Продолжаем серию постов про то, как стартапу сэкономить. Открываю собственные лайфхаки.

В прошлый раз я писал как сэкономить, перейдя на opensource решения. А теперь рассказываю как получить скидки на продукты, без которых никуда.

1

В 2022 году я отказался от некоторых продуктов в пользу их бесплатных аналогов или пакетных предложений:

Slack - Mattermost (на большу команду около 5000 долларов экономии)

3

1. Запустили онлайн обучение

2. Сменили фамилию

Хотел рассказать про некоторые особенности страны, в которой провел уже полгода. Многие почему-то думают, что смена места жительства идет с понижением качества жизни. При этом за стандарт принимается уровень жителей Патриарших прудов.

Цены на продукты. В среднем на 25-30% дешевле по сравнению с ценами в обычном сетевом магазине. Чтобы добавит…

1

Интересно что успешными в какой-то области часто становятся не те, от кого мы это больше всего ожидаем. Мы думаем, что люди с бэкграундом в финансах или ИТ - будут более успешны в инвестициях в стартапы, но факту актер без высшего образования побил многих по эффективности.

Сам Эштон везде пишет, что старается придерживаться следующих правил п…

За шесть лет в стартапе я понял несколько вещей, которыми хотелось поделиться. Не всем подходит работа в стартапе и на это есть много причин от переработок и большего стресса до, возможно, более низкой оплаты, но настоящие игроки подсаживаются на эти «американские горки».

1. Любой стартап - это про продажи. Нет ничего более важного в стартапе…

Пока идут лютые войны за деньги тех, кто хочет переехать в другую страну, я могу только порекомендовать никому кроме переводчика и нотариуса не платить, если речь идет про Европу. Другой совет — выбирать страну по понятным критериям.

Критерии могут быть: