Экзамус Прокторинг

+20
с 2023

Всё об эффективном корпоративном обучении и честном тестировании. Семь лет помогаем повышать качество обучения вузам и корпоративным университетам.

3 подписчика
0 подписок

Рассказываем, как вуз принимает вступительные экзамены дистанционно, год за годом отбирая всё более талантливых студентов.

“Если хочешь обмануть систему, не поступай в медицинский”. Кейс НМИЦ им. В.А.Алмазова

Вместе с EdTech-экспертом А.Чапцовым рассказываем, что в ближайшие годы будет происходить в обучении персонала.

Артём Чапцов

бизнес-тренер, независимый консультант и тренер по управлению проектами, предприниматель в сфере цифровых сервисов, член правления

Ассоциации управления проектами СОВНЕТ (IPMA).

3

Рассказываем, как петербургский вуз перевёл приёмную кампанию в онлайн-формат во время пандемии, и почему сохранил дистанционные вступительные после карантина.

Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина) — старейший в Европе университет, который специализируется в области электротехник…

1

Silk road: НЕгладкий путь к прозрачным экзаменам

Прокторинг ассоциируется с контролем исключительно онлайн-экзаменов. Мы и сами постоянно об этом говорим. Но контролировать очные экзамены тоже нужно. И очевидно, что привычных наблюдателей недостаточно для 100% уверенности в том, что все сдают честно.

2

Списывают все. Не только студенты на экзаменах, но даже топ-менеджеры крупных корпораций на аттестациях. Списывают на тестированиях при приеме на работу, отборе на руководящие должности или чтобы попасть в число счастливчиков, которых отправят на обучение МВА. Поэтому среди клиентов Экзамус становится всё больше корпоративных. В этой статье расскаж…

Прокторинг — это система контроля за онлайн-тестированиями. Сервис фиксирует попытки списывания и помогает соблюдать честность экзаменов.

2

Если вы думаете, что списывание на экзаменах — это прерогатива школьников и студентов, это не так. Ученики вырастают, становятся сотрудниками и даже руководителями крупных компаний. Но привычки и мотивы списать остаются.

Как сотрудники крупных компаний списывают на корпоративных тестированиях
5

Расходы явно сократились, как и риск списывания

Илья Шабельников, Корпоративный университет Норникель.

Рассказываем, как работали с жёсткими требованиями службы безопасности Норникеля, помогли оптимизировать расходы на тестирование сотрудников и проводить их в 100 раз быстрее.

6