Андрей Малыхин
Есть только один критерий хорошего сотрудника на удаленке. Впрочем, как и в офисе. Выполнена ли поставленная задача или нет. А остальное (страхи, избегания, холодильники и тв) значения не особо имеют. Сотрудники могут по пол дня обедать и прокрастинировать в офисе в том числе)
у нас товарный знак на территории РФ, у частника ничего нету.
Спасибо, интересный материал. Владеем брендом (назовем его ХМ), есть частник, который использует схожий бренд, но через дефис (Х-М), с аналогичным адресом сайта. Что можно сделать?
Я даже не знал, что такое возможно. А насколько конструкция прочная? Не выпадет украшение само собой?
Логотипы Лебедева контрастны? Все эти градиентные буквы на зеленом фоне
Как не отпускать вожжи, если надо расти? Сейчас у меня работает около 20 человек, и я пока при желании могу вникнуть в работу каждого отдельно взятого человека, а если вырасти до 1000 человек и более - хочешь не хочешь придется отпускать вожжи.
У родственника такая же фигня. Обошел бесплатных и платных врачей. Собирали консилиумы. Сделали все обследования и анализы. Кучу денег отдал, ГОД потерял, в итоге списывают на психосоматику - рука так и не проходит.
Очень популярная услуга на фриланс сайтах - "скопирую лендинг конкурента", берут всего 500р) и никаких санкций нет, увы =(
Магазин и информационный сайт никогда не будут аффилированы