Денис Михайлов

+4
с 2018

Мой телеграм: https://t.me/prostoanalytics

1 подписчик
20 подписок
Новичок дороже старожила

По свежим данным, сотрудники со стажем в компании менее года в октябре 2025 года получали в среднем 96,5 тыс. руб., двумя годами ранее было 71,9 тыс. руб., то есть рост составил +34,3%.

НДС вырос на уровень ставки

С начала 2026 года базовую ставку НДС повысили с 20% до 22%. Классическая логика: ставка выше - поступлений должно быть больше, здесь не совсем работает.

Нефть и газ в бюджете РФ: доля, дефицит и устойчивость

Есть вечный спор в духе: "Россия живет на нефти и газе" vs "Значимость нефти и газа преувеличена, в основном всё финансируется из налогов". Оба лагеря обычно смотрят на один показатель, на долю нефтегазовых доходов, и делают из него слишком большие выводы.

1
Запасы нефти по странам и почему не вся нефть одинаковая

Когда говорят, что у какой-то страны N миллиардов баррелей запасов, это является оценкой, которая зависит от методики, цены, технологий, зрелости проектов, инфраструктуры и даже политики.

Экспорт России 2020-2025. Сценарии 2026

Экспортная составляющая нашей страны крайне важна для экономики. Что именно продаем и как этот поток превращается в рублевую выручку внутри страны.

1
Почта и платформы: зачем государство регламентирует доставку - и что из этого может получиться

Томным февральским вечером узнал про обсуждения относительно Почты России. Разговор не про очереди в отделении, не про ассортимент, а про рынок доставки как таковой - и про то, что государство впервые довольно прямо говорит:

Эпоха масштабирования LLM заканчивается? Да, но нет

На самом популярном видео-хостинге наткнулся на одно видео. Видео было про то, что эра масштабирования LLM закончилась. Я хоть и не подал виду, но напрягся.

Мониторинг рынка аренды Санкт-Петербург. Январь 2026

Решили немного изучить рынок аренды жилья в городе Санкт-Петербург. Что сейчас по ценам, где и какие квартиры дешевле или дороже?

Почему AI-ассистенты в корпорациях буксуют при масштабировании

Как правило у большинства компаний сценарий внедрения ИИ инструментов одинаковый.

1
Осторожный подбор персонала в 2026

Найм персонала уже во всю вошел в 2026 год и, конечно же, интересно посмотреть что с рынком происходит прямо сейчас, а также какие у компаний ожидания от ближайших месяцев. Ожидания важны, ведь в каком-то смысле они формируют наше будущее.

Кадровая инфляция

Есть ощущение, что в некоторых компаниях карьерная лестница стала длиннее. И это произошло не потому что появилось больше уровней мастерства, а потому что людям нужно как-то расти, даже когда бюджет на оплату труда растет медленнее ожиданий.

2
Почему стало сложнее менять работу: индекс hh за 2025 год

Наблюдая сейчас за рынком труда в России, у меня создается ощущение, что на рынке труда то людей не хватает, то внезапно вакансий становится меньше, то зарплаты начинают вести себя как-то странно.