Положение о БДД на предприятии в 2025 году: как составить, чтобы пройти проверку и не получить штраф

Положение о безопасности дорожного движения — не формальность, а обязательный документ для всех компаний с транспортом. Рассказываем, когда оно нужно, что должно содержать и как избежать типичных ошибок, за которые штрафуют на сотни тысяч рублей.

Нужно ли вообще Положение о БДД?

Да — если вы относитесь к «субъектам транспортной деятельности» (ст. 20 ФЗ №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).
К ним относятся:
Юридические лица и ИП, осуществляющие перевозки по договору (пассажиров или грузов);
Компании, использующие грузовые автомобили (масса > 3,5 т) или автобусы — даже для собственных нужд;
Водители легкового такси (при наличии разрешения).
❗ Важный нюанс:
Если у вас в парке есть хотя бы один грузовик или автобус, то все сотрудники, управляющие ТС в служебных целях (включая личные авто), подпадают под требования. А значит — нужно Положение.
🚫 Не нужно, только если вы используете исключительно легковые автомобили для собственных нужд и не имеете в штате/на балансе грузовиков и автобусов.

Зачем нужно Положение? 3 причины, кроме «чтобы было»

1. При ДТП с участием служебного ТС следователи и суды проверяют: была ли у компании система БДД. Отсутствие Положения = признание вины в необеспечении безопасности.
Прохождение проверок

2. Ространснадзор, ГИБДД и прокуратура в первую очередь запрашивают Положение. Его отсутствие — основание для штрафа по ст. 12.31.1 КоАП РФ.

3. Снижение аварийностиЧёткие процедуры = меньше ДТП = меньше простоев, убытков и проблем с клиентами.

Что должно быть в Положении о БДД?

1. Общие положения
Цель документа;
Нормативная база (ФЗ №196, Приказы Минтранса №145, №264, №282);
Определение «водителя» (любое лицо, управляющее ТС в служебных целях).

2. Ответственные лица

Назначение специалиста по БДД (с указанием ФИО, должности);

Требования к его квалификации (профильное образование, аттестация);

Обязанности: организация инструктажей, контроль за допуском к работе и т.д.

3. Процедуры обучения и инструктажей

Вводный инструктаж (при приёме);

Предрейсовый (перед каждым новым маршрутом);

Сезонный (весной и осенью);

Специальный (при ЧС, изменении законодательства).

4. Допуск к работе

Профессиональный отбор (проверка документов);

Испытание (стажировка с наставником);

Медицинский осмотр;

Технический контроль ТС.

5. Повышение квалификации

Периодичность (рекомендуем — ежегодно);

Форма (внутренние занятия или обучение в УЦ);

Документальное оформление (программа, журнал, протокол).

6. Контроль и ответственность

Внутренние проверки;

Последствия нарушений (вплоть до отстранения от работы).

Как утвердить и ввести в действие?

- Разработайте проект (лучше с участием специалиста по БДД);
- Согласуйте с профсоюзом (если есть);
- Утвердите приказом руководителя;
- Ознакомьте под роспись всех водителей и ответственных лиц;
- Храните в архиве — проверяющие вправе запросить в любое время.
📌 Совет: Положение должно быть адаптировано под вашу компанию. Шаблоны из интернета часто не учитывают специфику (например, такси, международные перевозки, детские автобусы).

Нужен проверенный шаблон Положения о БДД 2025 года с учётом последних изменений? Скачайте шаблоны и образцы документов по БДДД в Телеграм

Начать дискуссию