О бизнесе, рынке труда и экономике без инфоцыганства
Лично я все чаще замечаю, что проблема не в объеме информации, а в отсутствии собственных фильтров информации. Без них любые новые данные только усиливают тревогу
Мне в написании научных работ больше всего понравился Claude. Там был минимум выдуманных статей + он правильно улавливал содержание работ.
GPT тогда (2 года назад) был заметно слабее в академическом плане
А зачем Сбер идет в микроэлектронику? Я вот не совсем понимаю. В любом случае, надеюсь скоро увидим прорывные Эльбрусы и Байкалы и наш ответ Nvidia
Достойно
Давайте не будем путать бедность и низкие доходы. Богатство - в голове, а доходы - в карманах. Если человек с развитой личностью окажется в непростой финансовой ситуации, он не перестанет быть от этого богатым и обязательно выберется.
А вот внутренне бедный человек и с наследными миллионами может об*сраться
Напишите в тг @kirill_kart
По своему опыту могу сказать, что в офисе эффективность повышается только, когда нужно брейнштормить идеи. Думаю для руководящего состава офис действительно может быть полезен. А выводить, например, команду технической поддержки на полный оффлайн - 0 смысла
Автор - мужчина
Особенно заметен переизбыток информации, когда возвращаюсь в Москву из маленького города)