Когда компания только запускается, таблицы и ручной контроль — это спасение. Но на этапе роста то, что помогало вам выжить, незаметно превращается в кандалы.
Диагност бизнеса. Профессиональный душнила.
Когда компания только запускается, таблицы и ручной контроль — это спасение. Но на этапе роста то, что помогало вам выжить, незаметно превращается в кандалы.
На одном из мест работы у меня был руководитель, который просил присылать промежуточные апдейты каждые 2-4 часа. Задача при этом не была настолько сложной, чтобы требовать такого внимания, просто ему так было спокойнее.
Ребята, в прошлом посте я много говорил про хаос в данных и про то, как бизнесы сливают бюджеты из-за слепоты в аналитике. Чтобы не быть голословным и не заставлять вас изобретать велосипед, я сел и перенес свой рабочий инструмент в простую Excel/Google таблицу.
Привет. Меня зовут Кирилл. За последние 5 лет я провёл сотни встреч со стартапами и крупными компаниями, копался в Big Data и выстраивал CJM. И сегодня я хочу поговорить о главной боли любого растущего бизнеса – о хаосе в данных.
Проблема знакомая каждому, кто занимается единоборствами: зал есть, тренер есть, а спарринговаться не с кем. Либо все заняты, либо разрыв в уровне слишком большой, либо просто не знаешь, с кем выйти на контакт.
Я занимаюсь MMA и несколько раз ловил себя на мысли: почему до сих пор нет нормального сервиса под это? Тематические чаты в Telegram…
Когда фейковый опыт становится нормой, главные инструменты отбора (резюме и собеседование) полностью дискредитируются.
Когда я впервые столкнулся с продуктовой аналитикой, у меня в голове был хаос. DAU, MAU, retention, churn, LTV, CAC — казалось, что нужно мерить всё подряд. Спойлер: не нужно.
Хорошие метрики не про количество дашбордов, а про ответы на конкретные вопросы. Вот что реально работает в продуктовых командах.
За последние пару лет американский рынок труда начал заметно перестраиваться. Не в формате «ИИ всех заменил», как любят писать в медиа, а гораздо интереснее: меняется сама структура профессий.
Я занимаюсь единоборствами и часто сталкивался с проблемой: найти подходящего партнёра для тренировки не так просто, особенно для профессионалов. В какой-то момент я понял, что просто хочу сделать инструмент, который решает эту задачу для себя и для других.
И это привело меня к мысли о собственном проекте. Когда-то казалось, что создать что-т…
В какой-то момент я заметил странную вещь: чем больше работаешь, тем меньше ощущение реального прогресса. Вроде бы ты весь день занят: созвоны, задачи, переписки, правки, новые идеи, срочные вопросы. Постоянно что-то происходит. Но вечером понимаешь: ничего по-настоящему важного не произошло.
Причина банальна: мы разучились работать в…
За последние годы заметил интересную вещь: чем больше люди пытаются контролировать свою жизнь, тем сильнее она идет не туда.