А.Н.Т. Кадровое агентство

+58
с 2023

Команда экспертов и консультантов на рынке профессионального рекрутинга, кадрового консалтинга и аналитики заработных плат, работаем по всей России уже 20 лет.

13 подписчиков
1 подписка
*

К нам обратился наш партнёр, малая технологическая компания в сфере БАС, которая занимается разработкой уникальных микро-БПЛА нового поколения. Мы уже сотрудничали с заказчиком, подбирая специалистов для реализации амбициозного проекта.

*

Наш постоянный заказчик и партнёр обратился к нам с запросом усилить команду и подобрать Инженера-программиста по техническому зрению и ML (CV engineer) в области беспилотных авиационных систем (БАС).

*

Наш постоянный заказчик, инновационная компания, специализирующаяся на разработке робототехнических комплексов с БПЛА для гражданской логистики, обратился с новой вакансией.

Друзья, вы когда-нибудь слышали про HiPo-сотрудников?

Друзья, вы когда-нибудь слышали про HiPo-сотрудников?

1
Из Европы в Россию: специалист по MEMS технологиям

Наш постоянный партнер запустил новый инновационный проект в сфере гражданской авиации - разработка БПЛА сверхмалого размера. Возглавил данный проект руководитель, которого нашли рекрутеры А.Н.Т.

1

Друзья, привет! Сегодня пост пользы про то, как месяц работать без hh и только выиграть от этого.

В конце ноября генеральный директор Группы компаний «А.Н.Т.» Екатерина Овчинникова запустила интересный эксперимент: работать месяц абсолютно без использования hh.ru 🗣— основной платформы сорсинга для рекрутеров и HR.

1

Пока все не ушли с головой в корпоративы предлагаем посмотреть наш празничный подкаст Бизнес-предсказания на 2025 год - расклад на рекрутмент✨

Екатерина Овчинникова с нашим другом и партнером Язилей Насибуллиной обсудили:

1
ИИ в HR и рекрутменте

Друзья, все чаще мы слышим об использовании ИИ в разных сферах, в том числе в HR и рекрутменте

3
Onboarding как важный этап трудоустройства

У каждого из нас наступает момент, когда ты начинаешь свой путь с нуля. Речь идет не о рождении, как биологическом процессе, а о моральном новом этапе человека – поиск работы. Будь то первое трудоустройство или последующее для сотрудника это очень важный и психологически сложный процесс.

4