Меня зовут Кристина, я IT Recruiter в компании Devim✌🏼В этой статье мы разберёмся, почему иногда приходит мгновенный отказ после отклика на вакансию — даже ночью или в выходной.
Мы — продуктовая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем сервисы для микрофинансовой организации и точно знаем, как делать крутые продукты.
Меня зовут Кристина, я IT Recruiter в компании Devim✌🏼В этой статье мы разберёмся, почему иногда приходит мгновенный отказ после отклика на вакансию — даже ночью или в выходной.
Удалёнка — своего рода стандарт для IT-сферы. Когда ищешь классных спецов, в первую очередь смотришь на их скилы, а география уже вторична. Но в работе неизбежно возникает ОН: вопрос, как же создать из отдельных людей, раскиданных по всему миру, единую сплочённую команду?
Нам в этом неожиданно помогли авионика и ролевые игры (не те, о которых…
Рассказываем, как финтех проник в нашу жизнь, чем неузнаваемо изменил ее и как влияет на нас сегодня
Чем больше компания, тем меньше сотрудники знают друг о друге. Корпоративы и прочие тимбилдинги — вещь хорошая, но часто их проводить не будешь. Да и давайте честно: сколько работников участвует в подобных мероприятиях? Тем более п…
А ещё освободили эйчаров от 80% всей рутины и упростили проведение опросов среди сотрудников.
Поговаривают, что тимлидам, которые регулярно проводят 1-1, полагается привилегированное место в раю — с райскими яблоками и нимфами. Настало время и тебе забить там местечко!
В группе VK мы недавно рассказывали, как участвовали в карьерной студенческой неделе ЛЭТИ (и всех порвали ☝🏻). На ней наш Head of QA Майкл рассказывал о нюансах QA и QC. А ещё — провёл устный тест. Так-то мы и узнали, как много вокруг светлых умов, которым срочно нужно к нам.
Рассказываем, что такое профилирование и почему это крутой инструмент для оптимизации приложений.
Всем привет! Мы торжественно возвращаемся на VC. ru (надеемся, вы скучали!) . У нас накопилось столько тем для обсуждения. Теперь будем регулярно делиться здесь своими мыслями и наработками.