Ксения Скурат - Huntress Notes

Кстати да, спасибо за комментарий. Я помню, тоже работала в компаниях, где были отличные столовые и это радовало.

Да, это суперудобно, очень экономит время

Да, и это здорово, интересно как это будет развиваться дальше

блин, я не смотрела его)) надо глянуть

Спасибо за ваш комментарий. Если бы он шел на Джуна, я бы не приводила этот пример. Курсы не панацея, предложены здесь как вариант.

Спасибо за статью! От себя поделюсь, что клиенты идут на адекватность, когда им не впаривают. Я не работаю с возражениями, если человек не хочет значит ему не надо. Но на удивление 90% даже не возражают, а сразу приходят с задачей и желанием работать

Это кстати отличный вопрос. По хорошему передать дела и договорится по срокам сколько вы можете быть на связи, все остальные вопросы он может решить внутри компании. Главное не завязывать на себе все процессы, тогда увольнение пройдет максимально легко, без общений с бывшими коллегами, которые что-то потеряли.

Полезная статья! Все по полочкам

Это доступно компании любой численности

Я думаю тут должно быть и то и другое, зп неотъемлемая часть договора между работником и работодателем, поэтому ее повышение логичная часть