Ксения Скурат - Huntress Notes

Лидеры с чертами Темной триады (макиавеллизм, нарциссизм, психопатия) действительно могут демонстрировать эффективность в управлении, особенно в краткосрочных, стрессовых или высококонкурентных условиях. Однако их подход вряд ли будет устойчиво успешным с поколением Z (зумерами) из-за ключевых различий в ценностях и ожиданиях. Вот основные аргумент…

Почему одни люди достигают успеха в бизнесе, а другие нет?

Часто кажется, что предприниматели — это особая категория людей, рожденных с «бизнес-жилкой». Однако исследования показывают, что ключевыми факторами успеха являются не врожденные качества, а конкретные психологические и поведенческие особенности. Одним из инструментов, помогающих выя…

Сегодня мало быть просто профессионалом в своей области. Независимо от того, в какой нише вы работаете — IT, маркетинг, продажи или HR — на первый план выходят навыки, которые нельзя измерить дипломами или сертификатами.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency, помогаю кандидатам найти работу, которая поможет реализовать ваш потенциал. Вме…

В мире бизнеса, где каждый день нужно удерживать и привлекать лучших сотрудников, одними деньгами уже никого не удивишь. Чтобы удержать команду и повысить её эффективность, компании всё чаще обращаются к нематериальной мотивации. Ведь если человеку приятно работать, он будет стараться лучше.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency, помога…

Поиск работы всё чаще переходит в онлайн, а резюме стало визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, которое вы произведете на потенциального работодателя, а значит, и ваши шансы на получение заветной должности.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency, помогаю кандидатам найти работу, которая поможет реализовать ваш…

IT сейчас остается популярным и хайповым направлением уже 5 лет. Айтишники зарабатывают много, и это привлекает потенциальных кандидатов. Но не всё так просто, как кажется.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency, помогаю кандидатам найти работу, которая поможет реализовать ваш потенциал. Вместе с командой занимаюсь подбором РОПов, руково…

Первый рабочий день для нового сотрудника — важное событие, которому нужно уделить особое внимание. Ведь это практически вступление в новую жизнь, где ему предстоит осваиваться, адаптироваться к новым условиям, знакомиться с людьми, процессами и корпоративной культурой.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency. Вместе с командой занимаюсь…

Не только в личных, но и в рабочих отношениях умеют и даже любят манипулировать.

Сегодня хочу рассказать про одну из самых психологически опасных манипуляций работодателя – это посвящение работника в ранг особенных.

«У нас есть свой HR, и он должен сам закрывать вакансии». Да, это я слышу и вижу постоянно. Многие компании не будут нанимать стороннего рекрутера, потому что считают, что это очень дорого и невыгодно. Но так ли это?

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency. Вместе с командой занимаюсь подбором РОПов, руководителей, коммерческих директоров,…

Согласно исследованиям SuperJob и HeadHunter, проблема нехватки кадров в 2024 году не только не решена, но и приобретает все более острый характер. 85% работодателей в России испытывают трудности с поиском квалифицированных сотрудников.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency. Вместе с командой занимаюсь подбором РОПов, МОПов, ком.директор…

Бизнесмены вкладываются в маркетинг, инструментарий, SEO, но почему-то не спешат инвестировать в ключевой фактор успеха: руководителя-драйвера.

Тем временем, человек на нужной позиции может стать катализатором роста, взращивая команду, которая приносит прибыль бизнесу.

Наличие РОП еще не значит, что бизнес пойдет в гору. Важно, есть ли у него способность быть драйвером для команды и компании.

Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency. Мы подбираем, так называемых, руководителей драйверов: РОПов, МОПов, ком. директоров и других людей ответственных за рост вашей компании.