Многие уверены: чтобы заключить международный контракт или закрыть сделку, нужно филигранно владеть языком. Но мой опыт подготовки к переговорам уровня C-level и работы над международными контрактами говорит о другом. Иногда самые дорогие договоры подписываются… почти в полной тишине.
Почему так происходит и как культурный код и «дистанция» между п…
Еще один формат подборок с разными полезными бесплатными мероприятиями для представителей НКО и просто активистов разных сфер. P.S. Подборка обновлена 17.03.2026 11:34 мск
Тема собеседований часто возникает в интернет постах и обсуждениях. Чаще всего через два ракурса:
- как кандидату тщательно подготовиться к собеседованию;
- насколько беспощадна нанимающая сторона с кандидатами.
CRM-маркетолог полтора года занимается рассылками: пишет и верстает письма, запускает кампании в email-канале, настраивает сегменты аудитории в ESP или CDP. Достаточно ли такого опыта, чтобы называть себя мидлом, неясно. Что делать, чтобы расти в профессии — тоже.
Вместе с Дашей Гущей, автором телеграм-канала о карьере CRM ⚡ CJM FM, разобрались, как…
Активное слушание — это когда ты не просто ждешь своей очереди заговорить, а реально вникаешь в проблему. Ты задаешь вопросы, уточняешь, перефразируешь, показываешь, что тебе не всё равно. Это база. Без нее убеждение не работает.
Сохраняй статью, информации будет много.
Проведение аттестации персонала часто считают затратной и бесполезной процедурой. Компании не понимают, как её правильно организовать и потом оцифровать результат. В итоге тратят много ресурсов, а качество работы не меняется. Рассказываем, как выстроить организацию системы аттестации персонала, чтобы принять верные кадровые решения и кратно вырасти…
Работник написал заявление «по собственному», и вы запустили процесс увольнения: передали дела, забрали пропуск, попрощались. А через месяц видите одну «звезду» на hh.ru и разгромный отзыв. Так компании теряют репутацию и из-за этого не могут найти новых сотрудников. Снизить риск проблем с «бывшими» можно, если внедрить процесс оффбординга.
Часто на ключевые позиции назначают тех, кто хорошо себя «продал», а не тех, кто реально справится с задачами. В результате есть риск, что человек развалит команду или компания потратит деньги на неэффективное обучение. Определить компетенции и принять взвешенное решение поможет проведение ассесмента. Рассказываем, что это такое и как организовать.
Когда говорят о профилактике депрессии, обычно обсуждают стресс, травмы, отношения, выгорание, терапию и лекарства. Сон в этом списке часто воспринимают как фон: да, желательно высыпаться, но не более того. И это, похоже, серьёзная ошибка.
В январе 2025 года в PLOS Medicine вышло крупное рандомизированное исследование, которое хорошо показывает: бес…
В среде родителей-предпринимателей и топ-менеджеров принято считать, что путь к успеху лежит через «сильную школу — ЕГЭ — топовый вуз». Но если разложить эту траекторию как инвестиционный проект, выясняется, что 10-й и 11-й классы часто оказываются «пустыми» годами с отрицательной доходностью.
Пока сверстники тратят два года на заучив…
Почему искусственный интеллект - это не очередной цифровой инструмент для школы и вуза, а фактор, который заставляет заново пересматривать цели, содержание, оценивание и саму модель управления образованием.