Алексей Зайчук

Управление очень важно как на первых этапах, когда команда маленькая, так и при масштабировании.

Делюсь, как устроено у меня.

Порой руководитель акцентирует свое внимание совершенно не на тех компетенциях, которые ему необходимы. Давайте сегодня проясним раз и навсегда - какие именно компетенции стоит усиливать 🙌

Каждый успешный руководитель обладает набором качеств, которые помогают ему вести команду к успеху. Вот пять ключевых характеристик, которые делают лидера по-настоящему выдающимся:

1. Открытость мышления 🧠

Часто мы говорим о важности раппорта в общении, но забываем о том, что он начинается с калибровки.

Предприниматель человек который должен лавировать от доверия к скепсису и вот почему:

Мотивация сотрудников - путь к СВЕРХ результату. Поделился на практике гарантированной мотивацией:

Часто предприниматель чувствует себя неуверенно с более опытным сотрудником чем он. И поэтому просто не нанимает таких. Это точка роста, и поэтому мы записали это видео:

Часто мы с вами думаем что нужно время для того чтобы понять уровень сотрудника...

"Хвалим при всех, ругаем наедине" - правильно ли это убеждение?

Хотите, чтобы ваши слова находили отклик у людей? Хотите легко налаживать контакт и создавать доверие? Тогда вам нужен раппорт!

Что такое раппорт?

Частый запрос управленцев и предпринимателей, который я решил раскрыть в этом небольшом видео: