«У нас один менеджер, там контролировать нечего» — это я слышу почти от каждого небольшого бизнеса. Логика понятная: контроль качества звонков придумали для отделов на пятнадцать человек, где руководитель физически не видит, кто чем занят. А когда продавец один, вы и так всё знаете.