За более чем 15 лет в управлении и работе с собственниками и топами я слышу один и тот же запрос: «как сделать, чтобы люди думали сами?». Типичная ситуация: собрали сильную команду из умных специалистов, но почему-то каждый раз, когда происходит что-то важное или чуть нестандартное, думать и решать приходится все равно вам. И команда вроде професси…