ДВ

2015 год. Деревообрабатывающее предприятие в 100 км от Владимира. Звонок с тревожным тоном:

Несчастные случаи на производстве — это не только трагедия для пострадавшего, но и серьёзное испытание для работодателя. Неправильные действия в первые часы могут привести к административной или даже уголовной ответственности. В этой статье я расскажу, как действовать грамотно и законно, чтобы защитить и сотрудников, и бизнес.

Воинский учет — это та тема, про которую 90% работодателей либо не слышали, либо предпочитают «не замечать». А зря. Проверки по воинскому учету идут регулярно, штрафы реальные, и с 2024 года этот вопрос попал в фокус внимания прокуратуры

Когда мы проводим аудит предприятий, почти всегда сталкиваемся с одним и тем же: работодатели даже не подозревают, что нарушают закон №152-ФЗ «О персональных данных».

А с 30 мая 2025 года штрафы за это нарушение вырастут в разы. Закон обновили — и теперь за отсутствие уведомления в Роскомнадзор могут оштрафовать на сотни тысяч рублей.

Когда смотришь на свой коллектив и осознаешь, что многие работают с тобой 10, 15, а то и 20 лет, понимаешь: значит, что-то делаешь правильно. В моей компании большинство сотрудников — это не просто коллеги, это люди, с которыми мы прошли годы совместной работы, кризисы, радости, развитие. Они не уходят, потому что здесь им комфортно, интересно и он…

В 2013 году у меня была возможность побывать на одном из заводов Nestlé в России. Это предприятие в Вязниках занималось выпуском бульонных кубиков Maggi. Я приехал туда по рабочему вопросу — обсуждать проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) с их специалистами по охране труда.