Недавно я читал книгу китайского автора Гу Дяня. Он рассказывает о своём друге — преуспевающем бизнесмене, который к 50 годам уже пришел ко всему, что считается успехом: достатку и статусу.
И что он делает? Поступает в университет изучать династию Мин.
Богатые не просто инвестируют в активы. Они строят системы, которые дают асимметричную доходность.
Что это значит: — сложный процент — доля в проекте с потенциалом кратного роста — масштабируемые процессы — репутация, которая накапливается как капитал
Раньше, чтобы представить рекламный концепт, уходили недели:
→ мудборды → черновые эскизы → копирайтинг → дизайн-итерации → арт-дирекшн → и целая команда из 5–10 человек
А теперь? Ты можешь взять идею из головы и превратить её в готовый продаваемый концепт всего за 1 день.
Звучит благородно. Поэтично. Освобождающе.
А на деле — это вечные домыслы, прокрастинация и уход из реальности в мир грез.
Главная проблема в том, что большинство людей не знают, в чём их мечта на самом деле. Не потому что ленивые. А потому что разобраться в этом — сложно.
Нужна рефлексия. Иногда — терапия. Иногда — психоделики. (Иногда…
Веками людей формировали ограничения. Нельзя было выбрать окружение. Страну. Образ жизни.
А сейчас? Ты можешь сменить карьеру за выходные. Создать компанию на кухне. Жить в одной стране и работать в пяти. Запустить проект без чьего-либо разрешения.
Многим знаком этот сценарий:
→ Ты много работаешь, убеждая себя, что это необходимо.
→ Меньше времени остаётся на семью, появляется чувство вины.
→ Из-за чувства вины падает удовлетворённость семейной жизнью.
→ Чтобы не думать об этой неудовлетворённости, ты начинаешь работать ещё больше.
Ежедневно мы сталкиваемся с кучей классных идей и инсайтов, которые могли бы действительно повлиять на нас. И что потом? Потом мы забываем.
И проблема не в нашей памяти, а в том, что у нас просто нет удобной системы сохранять и использовать идеи. Открытые вкладки и скриншоты — это не система. Это кладбище заметок, которые ты не откроешь.
По мнению ряда исследователей будущего, после массовой автоматизации и исчезновения привычной занятости, перед человечеством встанет выбор между четырьмя сценариями:
Пока обеспокоенные ретрограды спорят, что «игры — это трата времени», вся технологическая индустрия с бешеной скоростью внедряет геймификацию в продукты, обучение, финансы и даже фитнес.
Почему?
Многие считают, что обучение — это процесс потребления информации: читаем книги, смотрим видео, записываем заметки. Но настоящее обучение начинается не с потребления знаний. Оно начинается с вопроса.
Если вы хотите расти в своей сфере, не спрашивайте: «Что мне почитать?»Спросите: «Что я хочу решить?»
Мы часто корим себя за низкую эффективность. Называем это ленью, слабой волей, недостатком дисциплины.
Но нейробиология говорит о другом.
Фраза «прислушайся к себе» кажется банальной. Почти инфоцыганской. Её пишут как правило в конце постов под Reels.
Но если копнуть глубже — за этим тезисом стоит одна из самых фундаментальных систем, которую человек создавал миллионы лет.