Что-то пишу про жизнь, бизнес, HR и людей. Порой интересно, порой нет. Хейтить все могут, а вот любить?)
В этой статье собран список сервисов и для крупных компаний, и для стартапов. Здесь вы найдете инструменты, которые облегчат поиск специалистов, наладят внутреннюю внутреннюю жизнь компании и всё в этом духе.
Данные решения были собраны и посредством знакомства с командами компаний, и с помощью личного эксплуатирования некоторых их них.
Всем привет! На связи Татьяна Шабаршина, и вот уже более 6 лет я строю бизнес в сфере HR и развития человеческого потенциала.
Несмотря на то, что основной упор бизнеса все годы был на работу с b2b сегментом, ко мне часто обращались за помощью в формате личных консультаций. Среди множества запросов часто мелькали повторяющиеся:
С чего н…
Схема оплаты «сколько наработал, столько и заработал» кажется логичной большинству руководителей. Объяснить логику просто: расходы всегда пропорциональны доходам, мотивация чувством конкуренции или командной работой «подстегивает» сотрудников выдавать результаты всё лучше… но эта медаль имеет и обратную сторону.
Оказывается, платить процент с…
Кажется, что отношения с руководителем изменились? Мучаетесь в сомнениях, стоит ли искать новое место работы, и рискуете ли «остаться на улице»? Сделала подборку трех неадекватных «звоночков», которые могут указывать на то, что руководитель подумывает об увольнении сотрудника.
1. Ваш начальник уделяет слишком много внимания деталям, которые н…
На связи Татиша, HR-предприниматель и CEO HR-бутика STAFFEE. Мы с командой уже больше 4х лет подбираем крутые кадры в сферы инноваций, технологий и инвестиций. Хотелось бы запилить полезный пост для предпринимателей, но решила, что судьба карьеристов сейчас ещё больше волнует нас. Потому здесь вы найдете лайтовые 5 этапов поиска работы в новых реал…