Полли Ойли
Пишу о том, в чём не разбираюсь. Помогаю тем, кому не повезло. Кофе – мой соавтор.
Полностью согласна.
Эта статья как раз и про то, что мы все со временем попадаем в ловушку профдеформации: то, что для одного становится настолько очевидным, что не требует пояснений, для другого звучит как космос и передовые технологии. Отсюда — растерянность, непонимание и даже лёгкое отторжение. Иногда действительно нужно напомнить себе, что простота — это не недостаток, а мост между мирами.
Он айтишник ту-ру-ру-ру-ру
Эмитент ту-ру-ру-ру-ру
Ворвался в рынок ту-ру-ру-ру-ру
Прям с двух ног
Хорошо подмечено!
Запланирован небольшой цикл статей на эту тему, в ближайшие дни напишу об этом)
Тут сильно зависит от того, кто и что предлагает
Если специалист толковый, то его с руками в любое время оторвут с его места, даже если он новичок
Или если услуга компании не пустые, но красивые и модные слова, а реальное закрытие боли/задачи — тоже самое
Слушайте, а достойно! Хороший такой мануал собран. Благодарю за труд)
Спасибо!)
Картинка скорее прикреплена как привлекающий внимание мем
Тема мини-обращения с ней связана мало, но все равно благодарю! Новость с картинки свежая и первоисточники это действительно важно
Спасибо. Мне, увы, руководящий и предпринимательский опыт совмещать приходится и в том объеме, в котором он сейчас есть, я это проживаю впервые. По некоторым пунктам сомневалась. В частности, гнобила себя за то, что не могу дать ДМС со стоматологией и что-то ещё, как дают большие компании
Однако как показала практика, идут все-таки за человеком, а не за плюшками. Ещё для меня стало удивительным то, что молодого руководителя не стегматизируют сотрудники, которые порой в 2 раза старше, а наоборот помогают и если хочешь разобраться в их области глубже (если хватает на это времени) – спокойно всё объясняют, помогают разобраться, при этом сохраняя рабочие отношения и субординацию
По последнему пункту заслуга обеих сторон
Мы не можем изменить людей вокруг себя. Мы можем только поменять своё отношения к их поступкам и их присутствие в нашей жизни.
Видимо, вас кто-то очень достал. Сочувствую ):
Не кормите его, старайтесь игнорировать его мудачество, потому что судя по вашему комментарию, убрать его из коллектива пока не представляется возможным
Есть и такое. Нейронки, как бы странно это ни звучало, не умеют думать
Нейронки выдают качественные ответы/результаты на качественные вопросы/запросы
LLM по сути предсказывает слова, которые пойдут за вашими словами, соответственно, от того, какие слова вы использовали и зависит ее ответ
Если у вас есть экспертиза в области вашего вопроса и вы в состоянии сформулировать его таким образом, чтобы нейронка дала вам ответ в конкретном ракурсе, то она это сделаем прекрасно. А если вы спрашиваете "Напиши мне ответ на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого", не удивляйтесь ответу "42" :)
Найти, поймать, посадить в штат и беречь, как редкого зверя 😊