«Эмоциональная привязанность возникает, когда человек что-то делает для других»
Эту мудрую мысль я rкогда-то услышал от Виктора Савюка. Мне повезло поработать с ним в совете директоров Naumen. Если кто не знает Виктор — это тот человек, который создал Dendy и стоял у истоков многих российских IT-бизнесов.
Так вот, настоящая привязанность к делу и команде возникает не тогда, когда тебе что-то сделали. А ровно наоборот, когда ты прошёл через трудности, вложил силы, время, душу. Когда ты что-то для команды сделал.
Вспомните команды, с которыми вы работали. Самые преданные делу — это не те, которым платили много. А кто прошёл с вами огонь и воду, кто чувствует свою личную ответственность и вклад в общее дело.
Такие сотрудники не пассажиры, они члены экипажа.
Таких сотрудников не купить — их можно только вовлечь.
Это, пожалуй, главный секрет долгосрочной мотивации.
Подписывайтесь на Telegram Stay hungry | Дмитрий Калаев.