Детальный разбор: почему интервью Дурова — это не просто ответы на вопросы, а публичная кодификация закрытой и очень жесткой системы управления.
Я как исследователь корпоративных культур всегда ищу «нестандартные» компании. Netflix с его «свободой и ответственностью», Valve с «плоской» структурой. Но то, что происходит в Telegram, — это явление сове…