Елена Уварова
Бизнес-психолог. Пишу про власть, карьеру, токсичные системы и психологическое выживание внутри работы. t.me/kareer_profi Карьерная лестница
Самый неудобный карьерный вопрос иногда звучит так:
👉 вам действительно подходит эта работа —
или вам просто очень нравится образ человека, которым вы в ней становитесь? 😏
люди часто говорят:
«Ну это же сериал, в жизни так не бывает».
Бывает 😄 и гораздо хуже, чем в фильме
— грязнее,
— абсурднее,
— и психологически страннее.
Уверена, у многих есть свои истории офисного «Золотого дна» 😏
У меня были
Самое интересное, что такие люди почти всегда уже работают на уровень выше.
Но продолжают:
— продавать себя дёшево
— брать лишнее
— объяснять свою ценность
— и ждать “полной готовности”.
Хотя рынок часто уже давно готов платить им за другую роль.
А вы волк, лиса или заяц на работе?
Да, спасибо и очень быстро 🔥🔥👍
Подключила. Отлично работает. Даже оплатила подписку. Но не справилась самостоятельно с синхронизацией комментариев. Куда можно обратиться? не работает синхронизация комментариев ⁉😭
Самое частое, с чем приходят:
«я понимаю, что стою больше, но не могу это превратить в деньги»
И обычно человек застревает не в навыках.
А в том, что:
— не видит свою реальную ценность
— не переводит её в язык бизнеса
— и не заходит в разговор про деньги
Интересно, у кого откликается?
Знаю не понаслышке, регулярно работаю с собственниками бизнеса, у всех в голове: главное - придумать классный востребованный продукт с инновациями.
Но потом они начинают говорить: «мы делаем много, а результата нет».
И почти всегда проблема не в идее.
А в том, что:
👉 никто не берёт на себя управление
👉 никто не выдерживает ответственность
👉 и все продолжают делать вид, что «ещё чуть-чуть — и полетит»
И в какой-то момент становится уже поздно. 🤷♂️
Слона целиком должен видеть CEO. Ну а если он его не видит, значит, бизнес еще не вышел из стартапа
Согласна. Мысли здравые. Но подписки и хаос в процессах, как будто с параллельных вселенных? 🤔