Елена Уварова
Пишу про карьеру, выгорание, руководителей и зрелость в работе t.me/kareer_profi Карьерная лестница
Подключила. Отлично работает. Даже оплатила подписку. Но не справилась самостоятельно с синхронизацией комментариев. Куда можно обратиться? не работает синхронизация комментариев ⁉😭
Самое частое, с чем приходят:
«я понимаю, что стою больше, но не могу это превратить в деньги»
И обычно человек застревает не в навыках.
А в том, что:
— не видит свою реальную ценность
— не переводит её в язык бизнеса
— и не заходит в разговор про деньги
Интересно, у кого откликается?
Знаю не понаслышке, регулярно работаю с собственниками бизнеса, у всех в голове: главное - придумать классный востребованный продукт с инновациями.
Но потом они начинают говорить: «мы делаем много, а результата нет».
И почти всегда проблема не в идее.
А в том, что:
👉 никто не берёт на себя управление
👉 никто не выдерживает ответственность
👉 и все продолжают делать вид, что «ещё чуть-чуть — и полетит»
И в какой-то момент становится уже поздно. 🤷♂️
Слона целиком должен видеть CEO. Ну а если он его не видит, значит, бизнес еще не вышел из стартапа
Дофамин и кортизол - замечательно, но бизнес двигает KPI. И да, пока они у каждого отдела разные, это буквально по Крылову - лебедь, рак и щука))))
Это примерно, как на собеседовании. Кто-то умеет работать, а кто-то продавать себя 🤷♂️
Тихий руководитель = удобный руководитель. Не всем CEO нужен рост 🤷♂️
Самое неприятное, что ты это понимаешь уже после нескольких лет в системе. Когда поварился. И шкура слезла))))
надоели эти старые стоны о главном - ах, бедные селлеры 😬. А вы думали что маркетплейсы развивают площадки и логистику, чтобы вам легче жилось? Ну перестаньте продавать, займитесь производством. А то понапишут в карточке - люкс, а там тряпка. Еще и деньги возвращать не хотят.
Да, спасибо и очень быстро 🔥🔥👍