Иван Баринов
Пример второго сообщения, упомянутого в посте:
"Большое спасибо за предоставленный оффер и возможность стать частью вашей команды.
После тщательного ознакомления хочу поделиться своими соображениями.
К сожалению, предложенный уровень компенсации немного ниже ожидаемого(
На текущий момент мои офферы составляют в среднем 230-250к, что соответствует требованиям и моему опыту. Однако оффер от вашей компании для меня приоритетен.
Я очень заинтересован в данной позиции, мне очень понравилась команда и процесс собеседования, я уверен что с легкостью найду общий язык с командой. Так же мой опыт и навыки идеально сочетаются с требованиями вакансии:
- У меня есть успешный опыт разработки X что соответствует ключевому направлению вашей работы.
- Мой опыт в качестве Y и Z позволит мне быстро влиться в команду, понять бизнес процессы, а также взаимодействовать с коллегами вне своей команды.
- Я отлично ориентируюсь в последних тенденциях фронтенд разработки, и смогу привнести их в проекты компании, например я хорошо знаком с W и последними нововведениями Vue/React.
- У меня обширный опыт работы с V, а также экспертиза в U и backend разработке.
- Я также имею значительный опыт в тестировании, что гарантирует стабильность и качество разрабатываемых решений.
Учитывая вышеизложенное, я хотел бы обсудить возможность корректировки уровня компенсации в большую сторону. В таком случае я бы с радостью принял оффер.
Очень хочется прийти к взаимовыгодному решению данного вопроса, т.к. мне правда очень нравится вакансия. Буду рад обсудить этот аспект предложения и, возможно, другие детали оффера. Я открыт для более детального обсуждения =)"
Я уже слышал, что в какой-то иностранной компании сделали ИИ-аватар эйчарки, который общается с кандидатами. И связанный с этим прикол — можно попросить ИИ эйчарку "говорить всегда с закрытыми глазами" =))
Спасибо! 🤝
А где здесь манипуляция?
Прибавка к офферу не повлияет на ожидания от кандидата, поверьте моему опыту. Он будет решать те же самые задачи, что решал бы без прибавки, с теми же kpi (если таковые вообще поставят)