Роман Ермилов

Российские компании массово возвращают айтишников в офис и красиво называют это заботой об управляемости, хотя на самом деле это способ уволить человека так, чтобы не платить ему ни рубля и даже не произносить вслух слово «увольнение». Работник уходит сам, по собственному желанию, и именно поэтому компания не должна ему ничего.

Команды внедрили ИИ, задачи отлетают за часы, менеджмент открыл шампанское. Снимите розовые очки и посмотрите на cycle time. Ваш процесс релиза мертв.