Интересно, а если бы ИИ, который используют, чтобы сокращать сотрудников, использовать, чтобы их привлекать?.. Мне пришла такая идея.
Сервис, который разрушает «кадровый каннибализм» и бюрократию HR-фильтров. Фокус на не охваченных рынком талантах (новички, свитчеры, люди без профильного опыта), чьи шансы сейчас минимальны из-за устаревших ст…