Виталий Промовский
Удобнее черкануть в блокноте, либо на телефоне список в заметках создать. А больше над составлением списка, мне кажется, нет смысла заморачиваться
Если на рабочем месте нет новой информации, одна рутина и нет позитивной обратной связи, мне кажется, тут любой человек призадумается над сменой места работы, кому еще не всё равно, где и как работать 😐
Так вообще про многое можно сказать, где нужна и важна практика
Ну вот да) А так складывается впечатление, что гуманитарные знания априори оцениваются автором ниже
"«Гуманитарии» с поверхностными знаниями не смогут достичь успехов"
Так ведь здесь проблема не в гуманитарных знаниях, а собственно в поверхностном владении ими
Креатив и дизайн работает на определенную аудиторию, мне кажется, вроде энтузиастов-новичков или тех, кто высоко ценит креативную энергию, яркие фотографии, печеньки и "прикольную" атмосферу, а только потом уже думает о делах насущных. Лично я с подозрением отношусь к таким блестящим фантикам) А то бывало, что нахваливали себя на собеседовании, а в элементарной коммуникации по фидбеку по нулям. И уже сразу ясно-понятно
Похвала однозначно важна, но по мне, главное, чтобы похвала была по делу (а не просто лишь бы сказать что-то хорошее), и не была в диссонансе с зарплатой или отношением к сотруднику в остальные дни
От души. Комменты - ор выше гор 😂
Мне кажется, немного спутаны понятия лояльности и подхалимства, и требование последнего доведено у многих руководящих людей до абсурда
Если все действительно так, то этот какой-то чит просто, сидишь, выдаешь посылки, получаешь деньги. Как-то как будто даже слишком изи с учетом, что посылки к тебе просто привозят и все.