Кирилл Коцербюк

А вы проходили через этот переход? Что было самым сложным? Делитесь в комментариях — давайте обсудим, как не сломаться на этом пути.

Рад обратной связи от вас! За вами активно наблюдаю и жду вашего дальнейшего роста и развития✨

Справедливые замечания. Думаю, многим, кто использует подобные решения по автоматизации первичной обработки воронки, это будет полезно. Спасибо за ваш комментарий, Павел!
Можете рассказать, какой у вас опыт по таким внедрениям? В каких кейсах применяли подобные решения и какие были результаты?

А вы пробовали автоматизировать первичный скрининг? Используете Telegram-ботов или всё ещё вручную? Делитесь в комментариях — расскажу, как мы настраивали интеграцию с ATS и какие сценарии оказались самыми эффективными.

А вы какую систему используете? Делитесь в комментариях — давайте соберём народный рейтинг ATS 2026 года.

А как у вас организован онбординг? Используете чат-ботов и базы знаний или всё ещё «спрашиваем у Васи»? Делитесь в комментариях — давайте обсудим, что реально работает в 2026 году.

А вы доверяете ИИ отбор кандидатов? Или предпочитаете всё проверять руками? Делитесь в комментариях — я расскажу, как мы настраивали этот гибридный процесс в нашей команде.

А какие лайфхаки используете вы в своей работе? Делитесь в комментариях — давайте соберём народную копилку лучших фишек 2026 года.

А какие техники интервью используете вы? Что работает лучше всего в вашей практике? Делитесь в комментариях — давайте соберём народный топ лучших методик 2026 года.

А вы уже используете нейросети в работе? Какие инструменты пробовали? Делитесь в комментариях — давайте соберём народный топ лучших бесплатных AI-помощников для HR.