Григорий Сазонов
значит все и не плохо вокруг
Больше всего нравится отмена комиссии за оплату СБП
Если честно, уже переизбыток этих стикеров какой-то, что еще новых создавать как-то нет желания)
Как справиться с эмоциональным выгоранием?И ответу на этот вопрос посвящено несколько предложений и море воды. 👏
Смысл описывать проблему, если ее решение звучит в стиле "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих"?
Так на вкус и цвет, как говорится) Видимо, это как раз для людей, которые любят пить пиво дома)
Ок, попробую донести
Я лишь говорю о том, что даже исходя из вашего личного опыта, сразу маркировать людей, которые пишут "вы" с большой буквы, как людей "неадекватных" и "мудил с диагнозом", - это в корне неверно
Ваш личный опыт и мнение ни в коем случае не обесцениваю. Просто мне кажется, что "вы" с большой буквы - это очень сомнительный признак неадекватности
Про примеры из другой оперы. Я привел примеры 1. по различным привычкам в написании (почему же это не из этой оперы?); 2. имя и знак зодиака в качестве шутки (хотя даже здесь бывает, слышу что-то подобное, мол, "все Васи неадекваты, потому что все Васи, с которыми я общался до этого, были именно такими")
С таким успехом можно судить о людях по имени или знаку зодиака :)
Кто-то всегда ставит точки (даже после эмодзи), кто-то пишет только с большой буквы, кто-то принципиально пишет с маленькой и т.д. Вот лично мне без разницы, у кого какие загоны по написанию, лишь бы было понятно и не в 3 часа ночи
Картина адекватности — вообще редкость, когда дело заходит о людях, работе и деньгах :)
Четко и жестко планировать своё время.Это ведь смотря какая должность, какие задачи. Думаю, так как не всегда задача зависит от планирования личного времени, но также и от других людей, то четко может не получиться.
Плюс у нас, чаще всего, картина "сотрудник для компании", а не "компания для сотрудника". То есть сотрудник воспринимается как резерв, к которому всегда можно обратиться (иногда незапланированно), а если он занят где-то еще, то уже менее вероятно, что он сможет выделить время
Как раз раздумывали с коллегами надо ли к нашему сайту подключать эту функцию. Выглядит как подтверждение, что стоит ) Надо почитать их условия