HR для производства и стройки: оргструктура, оплата и нормирование труда. Пишу о системах, которые работают.
Недавно прочитала книгу Ласло Бока «Работа рулит!». Бок 10 лет руководил персоналом в Google. Книга интересная, хоть и очень тяжёлая. С первого раза осилить не смогла, перечитывала несколько раз, чтобы дочитать.
Потом прочитала ещё два источника об оценке потенциала и собрала одно направление — оценку сотрудников — в картинку и шаблон. Вот что получ…
В 2023 году к нам на работу устраивалась сотрудница. В резюме у неё была строчка: «Обладаю навыками использования искусственного интеллекта». Я тогда посмеялась и подумала: зачем это писать? Надо думать своей головой, а не полагаться на искусственный интеллект.
Моё мнение изменилось в 2025 году, когда я сама начала пользоваться ИИ в работе.
В прошлом посте я писала, как надоело каждый год заново строить вахтовые графики, и что я делаю конструктор, который считает их сам. Вот что получилось.
Демоверсия — можно открыть и посмотреть: https://reliable-sfogliatella-a8c54e.netlify.app
Представьте: на строительном проекте одновременно работают тысячи человек. Они распределены между несколькими объектами, и один и тот же работник сегодня может быть на одном объекте, а завтра — на другом.
Утром прораб отмечает явку. В конце месяца нужно начислить зарплату и правильно отнести затраты на каждый объект. На бумаге всё просто. На практик…
Каждый год одно и то же: новый производственный календарь, новые графики, новые расчёты, согласования. Поэтому я начала собирать один прототип, который сам строит графики на 2027 год под заданную схему. Сейчас готов вахтовый метод.
Прототип сам подбирает длину смены и обед так, чтобы выполнить норму учётного периода, и проверяет график: смена не бол…