CEO @recruitit.ru, AI Enthusiast, Founder of Rabotan AI – https://t.me/rabotan_ai_bot
Разрабатываем онлайн карьерного консультанта с ИИ
https://t.me/rabotan_ai_bot
Разрабатываем карьерного консультанта с искусственным интеллектом
https://rabotan.rit.work/
Карьерный консультант с искусственным интеллектом
https://t.me/rabotan_ai_bot
Rabotan AI — карьерная консультация от Искусственного интеллекта. Быстро, понятно и дешево. Результат вас удивит. AI-консультант стоит в 20 раз дешевле, чем человек, с ним не надо согласовывать время для встречи, а консультация займет всего 15 минут.
Всего за 15 минут, Rabotan AI:
- Самостоятельно проанализирует резюме, сделает выводы и преподнесет ваши сильные и слабые стороны в виде обзора, который можно сохранить;
- Даст конкретные рекомендации по улучшению резюме, исходя из ситуации на рынке труда.
- Поможет структурировать и грамотно преподнести ваш уникальный ОПЫТ по каждому месту работы. Задаст правильные вопросы и предложит варианты.
- Проверит на фактические ошибки и несоответствия (например в сроках или названии должности).
- Подготовит вас к интервью, предложит уникальные кейсы и каверзные вопросы, ответив на которые, вы сможете потренироваться перед волнительной встречей.
- Поможет с самопрезентацией: напишет за вас качественное сопроводительное письмо, а также
- Бонусом предложит новые карьерные возможности сквозь призму современных трендов.
Rabotan AI для тех, кто действительно ценит свою карьеру и идет в ногу со временем.
Ссылка на консультанта https://t.me/rabotan_ai_bot
Спасибо за разбор, уже работаем над улучшениями!
Кстати, мы запустили ии карьерного консультанта, который делает полный разбор резюме и дает рекомендации по улучшению и подготовке к собеседованиям https://t.me/rabotan_ai_bot
Таких предложений на рынке IT курсов много. Например, mail.ru предлагают практику на своих проектах в рамках обучения. Сложно оценить, насколько компания "экономит" в таком случае. Ведь, за этой стаей студентов нужно следить, направлять, менторить, проверять и пр.
мы бы сказали - и вовлекающим тоже! :)
В рекрутинге много элементов продаж. В том числе, такие приемы используются и в текстах вакансий, чтобы увеличить конверсию в откики. Конечно, прямой "продажи" в классическом понимании в вакансии нет, но "у нас товар (продукт), у вас купец (специалист)" все таки никто не отменял :)
Сделать упор на финансовую составляющую — один из вариантов увеличения конверсии :)
Нейросеть по карьерному консультированию Rabotan AI
https://t.me/rabotan_ai_bot