Ольга Леонтьева
"насколько хорошо продаются часы сотрудника" Дальнейшие действия какие возможны в зависимости от показателя? Какие критерии по опыту в итоге влияют на этот показатель?
Иногда кризис как лакмусовая бумажка для того, кто тебя окружает. И я лучше пожму руку сотруднику, который не боится высказывать свое мнение, чем пропагандировать любое трусливое молчание.
Специалист работает примерно 160 часов в месяц или примерно 1600 часов в год. Сколько рублей потрачено в год на каждого специалиста на обучение у Вас и на сколько это увеличило стоимость его часа в себестоимости услуги?
Т. е. цена будет по схеме - специалист одного направления дёшево, два специалиста дороже, 5 разных специалистов - дорого, 10 специалистов - ооочень дорого?
Где обещанный ответ на вопрос то "Почему такая цена?"
Шпаргалка для интервью, чтобы порадовать интервьюера вопросами.
-Какой стек технологий используется? /Лучше предварительно изучить инфу о компании и сформулировать вопрос применительно к особенностям компании
-Какие применяются системы контроля версий и баг-репортс?
-В решении каких задач у компании наработана максимальная экспертиза? Над чем я буду работать?
-Я планирую в свободное время расширить знания и опыт по ХХХ. Будет ли такая возможность при решении рабочих задач?
-Есть ли система повышения/пересмотра должности, как она устроена и как часто это происходит?
-Исходя из резюме и моего опыта, какие знания мне необходимо расширить в первую очередь, чтобы эффективнее решать стоящие задачи.
PS Задавание вопросов не превращать в допрос рекрутера, а использовать ответы для развития диалога.
10-летний опыт веб-разработки, а также оптимизации и развития сайтов практически на всём, подсказывает, что Virtuemart для интернет-магазина можно смело рекомендовать. Врагам.
Да, налоговой приходится работать все эффективнее... Это сколько же надо вычислить псевдосамозанятых, чтобы оплатить очередному министру ночёвку в гостинице за 1 млн. р...
Что означают три раза прикрытых лица? Не любите или не знаете терминологию, определения, мануалы?
Большинство изменений достаточно неоднозначные. Например, из пунктов учета разнообразия следует вывод, что лучше работать плохо, но разнообразно, чем хорошо, но с глубокой специализацией.
Ну и как показывает личное общение с клиентами - влияние учета этого рейтинга на среднестатистических клиентов разных сегментов (если они не прям из топа топов) неадекватно количеству времени, затрачиваемому на все эти заполнения параметров проектов.