Михаил Шадрин staffico.ru

Энтертейнмент уже приучил нас:

Обычный рабочий чат.

Продолжаем эксперимент: можно ли передать основную мысль статьи коротким видео — без пересказа и попытки заранее объяснить, что именно зритель должен увидеть.
На этот раз — около 28 секунд.

Десятилетиями нам продавали красивую, но насквозь фальшивую иллюзию карьерной лестницы. Жесткий нарратив звучал так: получи правильный диплом, займи кресло в офисе, не задавай лишних вопросов, и система наградит тебя ростом, стабильностью и домиком у моря.

РЕАЛЬНОСТЬ 1: Закон принят и подписан, вступит в силу с 1 октября. А что это значит для "не столько продавцов-покупателей WB, OZON и др.", именно частного бизнеса в контексте МСП, HoReCa и HR? Какие вообще там скрытые смыслы/вызовы и возможности?

Не потому, что остальные 970 слов не нужны. А потому, что иногда из большой темы/текста стоит вынести только один вопрос, который лучше не пропустить.

Вайб-кодинг сделал создание технологий почти неприлично быстрым.

— В штат брать не будем. Найдём сильного человека на два месяца, он всё соберёт, дальше часть работы разложим по ИИ.

От «не хватает людей» до «давайте внедрим ИИ». За лето у нас накопилось несколько наших статей-разборов, которые на первый взгляд были про разное. Если собрать их вместе, получается довольно простая карта: бизнес часто замечает проблему уже тогда, когда она стала дорогой. Пусть эта карта будет для вас наглядной визуальной шпаргалкой в этих не прост…

Ранее проделанный эксперимент, можно сказать, удался.Наш предыдущий видеоролик оказался даже более «читабельным», чем статья: короткий формат заметно лучше удерживал внимание. Поэтому решили ещё раз сверить, насколько эффективно одна и та же идея передаётся через текст и через визуал.

Пять причин я уже разбирал в предыдущей статье. Она почему-то живёт в разделе «Еда». Хотя не почему-то: Staffico отличился в HoReCa, а там любые разговоры про людей, автоматизацию и красивые технологии довольно быстро проверяются вечерней сменой заведения.

Ну вот. Цукерберг уже успел объявить курс на personal superintelligence, а вчера Билл Гейтс выкатил большое эссе о том, как нам вообще пережить турбулентную эпоху ИИ. Кажется, пора и нам включаться — только не пытаться за один подход решить судьбу человечества, а разобраться с пятью куда более приземлёнными вопросами.
Тем более сами HR и работодател…