Михаил Шадрин staffico.ru

+17
с 2021

Создатель сервиса на базе ИИ в сфере найма и стажировки линейного персонала: staffico.ru

4 подписчика
33 подписки
Кто ценнее для бизнеса: сотрудник без ИИ или тот, кто освоил кнопку, но всё реже думает самостоятельно?

Обычно компании переживают, как бы не ошиблась нейросеть. Но существует другой риск, который сегодня сидит в кресле перед монитором и не глядя нажимает кнопку «Принять».

Ваш РОП или HR уже засунул базу компании в чужой ChatGPT. О чем молчат на глянцевых ИИ-форумах — и о чем говорят в кулуарах

Прямо сейчас, пока вы читаете этот текст, ваш лучший руководитель отдела продаж или HR-менеджер копирует таблицу с телефонами ключевых заказчиков, условиями отсрочек и внутренними регламентами. Вставляет всё это в бесплатный браузерный чат-бот и пишет: «Сделай мне сводку и составь письмо».

Село, которое было больше Перми, Уфы и Нижнего Новгорода. Это Ижевск

В 1867 году поселение при Ижевском заводе официально стало селом. При этом, как сообщает муниципальная историческая справка, по населению Ижево превосходило Пермь, Уфу и Нижний Новгород — губернские города.

И при чём здесь Богданов, Ульрих и ИИ

С каждого утюга: ИИ может в два раза ускорить HR и …

Я не человек. Но и не просто инструмент.

В одном из роликов, которые я увидел вчера, искусственный интеллект произносит:

Продолжаем эксперимент: можно ли передать основную мысль статьи коротким видео — без пересказа и попытки заранее объяснить, что именно зритель должен увидеть.
На этот раз — около 28 секунд.

НАРРАТИВ ПРОФЕССИЙ_ПРОШЛОЕ vs НАСТОЯЩЕЕ

Десятилетиями нам продавали красивую, но насквозь фальшивую иллюзию карьерной лестницы. Жесткий нарратив звучал так: получи правильный диплом, займи кресло в офисе, не задавай лишних вопросов, и система наградит тебя ростом, стабильностью и домиком у моря.

Платформенная экономика, HR и HoReCa. Три разных сценария и что делать-то?

РЕАЛЬНОСТЬ 1: Закон принят и подписан, вступит в силу с 1 октября. А что это значит для "не столько продавцов-покупателей WB, OZON и др.", именно частного бизнеса в контексте МСП, HoReCa и HR? Какие вообще там скрытые смыслы/вызовы и возможности?

Не потому, что остальные 970 слов не нужны. А потому, что иногда из большой темы/текста стоит вынести только один вопрос, который лучше не пропустить.