Ex-CVO, сейчас COO на аутсорсе. Строю системный менеджмент, веду блог про то, как стать руководителем без горящей 🍑 instagram.com/and.mngment/ t.me/andmngment
Сотрудники фиксировали те мысли, которые понравились им после прочтения. Часто их мысли не совпадали с моими. Так я осознала, почему у нас случается дисконнект с менеджерами
Прекрасный вывод! Сверка «точки зрения» — первый шаг к тому, чтобы сотрудники научились читать мысли и стали очень самостоятельными
Классная статья!
Редко (к сожалению) вижу, как компании в принятии решений ссылаются на корпоративную культуру нетфликса.
В книге «Сильнейшие» Пати МаккордаТолько Патти всё-же женщина) имя склоняется не так
Функция «Remind me» на сообщения. Поставил задачу в мессенджере — сразу врубил на свое же сообщение напоминалку на время, когда нужно проконтролировать. После этого не возникает вообще никаких «ой, забыл ответить» — вовремя всех пингуешь.
Получил задачу в неудобное время — врубил напоминалку, чтобы посмотреть в удобное.
У вас правда интересный продукт! Если не секрет, почему цены в долларах?
Спасибо!
Спасибо! А с gtd-то что?)
Пока выглядит так, что вы не смогли ответить по существу, и поэтому докопались до скобочек (ведь количество скобочек намного важнее смысла)).
Опечаталась, бывает. Это единственное, что вы увидели в статье?
«птичий язык»Почему птичий. Самый обычный, русский.
Спасибо за совет, но мне показалось уместными те символы, которые я использую — потому, что они отражают гиперболу там, где я хотела ее отразить. Правильные эмоции при восприятия материала важны.
Спасибо вам!
🫂