Автор блога для руководителей https://t.me/p_intellect
А что сейчас то делает человек? Непонятно как-то.
На счет того, что нельзя масштабировать авторитарную систему - это факт или личное мнение? Прекрасно масштабируется, например, продуктовая розница.
Что касается этого:
«Но есть красная линия — подрыв авторитета руководителя перед командой. Тут я действую жестко: могу уволить одним днем. Сначала просто прошу контроллера вслух отключить человека от совещания. Если после этого сотрудник не понимает, что произошло, мы расстаемся. Если человек выбирает конфликт вместо конструктивного решения — у нас не получится работать вместе» - это фиаско. Руководитель не хочет слышать сотрудника и не слышит обратную связь. Получается даже когда компания будет лететь к чертям, некому будет подстраховать, потому что лояльность ценится выше профессионализма. То, что сотруднику срывает башню и он даже на совещании готов рубиться с собственником - уже странно.
Ну да ладно)
Скорее неправильно выстраивают вопросы, чтобы делать такие выводы)
Нужно перепроверить эти проценты, не внушает доверия источники)))
Удалось ли получить официальный комментарий? Раз уж это расследование, а не просто наблюдение)
Теория поколений, разработанная указанными авторами, была адаптирована для России руководителями проекта «RuGeneration — российская школа Теории поколений» Евгением Никоновым и Евгенией Шамис.
Это концепция учитывает специфику поведенческих особенностей, но и сами авторы говорят о том, что она не апробирована. Черты некоторые есть у людей в зависимости от поколения, но есть и исключения)
Попробуй дать книжку печатную для изучения поколению альфы - выбросит и пойдет гуглить, а лучше видео. А для бейби-бумера, если в книге не написано, то это от лукавого)
А себя к какому типу перечисляете, Иван?)
Ой, а как же знакомства на сайте, на основе типирования же, нет?)
Такие тоже есть, но если сломается - сложнее заменить. Поэтому чаще раздельно берут, дешевле и практичнее)
Вот что значит «за любым успешным мужчиной стоит женщина»
Про маникюр узнал от жены, комнату для производства тоже от нее, маркетинг - тоже она! Умница)
Последняя картинка наводит на разные мысли. Она о чем?)