Собеседование по звёздам

Соискательницу попросили прислать точное время и место рождения для анализа натальной карты.

Можно долго смеяться над корпоративной эзотерикой и вспоминать 64-ю статью Трудового кодекса, но реальность куда прозаичнее.

Астрология в найме — это идеальный маркер корпоративной беспомощности.

Когда рекрутер не умеет адекватно оценивать компетенции и панически боится брать на себя ответственность за выбор, он делегирует решение звёздам.

Гениальная страховка. Если сотрудник завалит испытательный срок, всегда можно сказать, что это не ошибка найма.

Просто Сатурн был в Козероге.