У них ещё NASCAR есть
Ничего не может быть круче вареного яица.
Картинки огонь!
Интересный материал, но я бы скорректировал ваши действия. Нужно искать не богатых клиентов, а тех кто готов платить, и это не одно и то же. Не каждый богатый клиент готов пойти и оставить деньги у вас.
Это в XIX веке?
Вы же понимаете, что если у компании есть стабильное производство, она может договориться о единой цене в течении длительного периода времени, хотя объем закупки будет меняться. Просто потому что поставщику и покупателю выгодно сохранять партнёрство.
Поэтому все эти скидки появляются от затоварки склада, а затоварка склада от неправильного планирования. По факту из-за того что сотрудники прощелкали один раз, руководители разрешают им прощелкать прибыль второй раз.
Вопрос необходимости бизнес-тренеров возникаем сам собой при масштабировании бизнеса. Пока вы малый бизнес, компании не нужен тренер, если собственник научился по-другому тренировать свои мозги. А вот как только у вас появиться несколько отделов продаж и маркетинга. Региональные представители и региональный склад. Вы взвоете без обучений.
Ни как в толк не возьму, зачем службе персонала какая то платформа?
"сама тема пока не вызывает «серьёзного беспокойства» у высшего руководства страны" - конечно, там же не их деньги зависли
Ха, это точно )
Я хочу быть таким же богатым как и ты, поэтому давай скидку )))