Маркетоголик. Никита Панаско

Ох. даже не говорите(

Все верно, только контент будут создавать специалисты, а не компании монополисты)

Именно!

Смотрите, я ничего не вычитаю ради наказания, никого не штрафую. Я говорю: вот 70.000 рублей, их я готов заплатить работнику за вот такой набор вещей, я за 70.000 рублей хочу чтобы было сделано 1,2, 3,4,5,6, 7, 8,9. Работник говорит: да, хорошо я буду выполнять этот набор вещей за 70к рублей. Или наоборот в начале месяца он говорит: я не считаю это правильным, я не буду выполнять. Вот и все) Он потом сам считает свои цифры по итогам месяца и сам пишет сумму которая получилась))

Нет, сотрудник который придет на 30 минут позже на работу просто получит не 70.000 рублей, а 69.200))). И будет продолжать работать дальше и например, решит перевыволнить план в следующем месяце, чтобы компенсировать свои опоздания) Зачем кого-то выгонять, кто выполняет все

Мне кажется, вы не совсем корректно прочитали материал) Там дисциплина это опоздания на работу, прогулы и несданные отчеты. Там никаких дежурств нет)

Почему?

Да, так тоже можно сделать) Но мне вот такая идея пришла))))